Клуб анонимных предпринимателей Клуб анонимных предпринимателей. Инструменты для жизни и бизнеса. Бизнес не приносит желаемый доход и не понятно куда двигаться дальше; Нет доверия текущим и потенциальным партнерам; Кризис, действия органов власти, собственные рискованные шаги подкосили финансовое положение и веру в свои силы; Постоянное напряжение из-за высокого уровня ответственности; Сложности с регулярной мотивацией команды и делегированием; Раздражительность, потеря интереса к работе; Внедрение новых технологий продаж, коммуникаци, мотивации саботируетя сотрудниками, или не дает желаемого эффекта. Что вас ждет в Клубе. 1. 90-% занятий - практика Осознание своего стиля управления, паттерна отношений, невербальных сообщений, эмоционального состояния поможет вам выйти за рамки стереотипных действий в отношении своего партнера, команды, семьи. 2. "Мы с тобой одной крови" Возможность открыто делиться управленческими трудностями в безопасной среде, где каждый участник понимает специфику предпринимательской деятельности. 3. Опытные ведущие Тарабаничев Михаил, предприниматель с 20-летним стажем в металлургической отрасли и B2B-продажах. Эскперт в создании, развитии и масштабировании бизнеса - от стартапа до вхождения в ТОП-10 рынка. Тарабаничева Виктория, психолог, гештальт-терапевт. 4. Рабочие группы до 10 человек Группа закрывается на вход для новых участников после второй встречи. Стабильный состав участник в течение всего периода работы. Пропуски оплачиваются. 5. Удобное время встречи 20 встреч / 2 встречи в месяц Четверг 17.00-20.00. Продолжительность работы: сентябрь 2026г. - июнь 2027г. 6. Условия участия: Участники Клуба - действующие предприниматели. Для участия в Клубе необходимо: Шаг 1. Провести консультацию (онлайн 20-30мин.) для определения цели участия. Шаг 2. Оплатить первую и последнюю встречу. Стоимость встречи - 15 000 руб. Результаты участия: Развитие профессиональных навыков Получение честной оценки своих управленческих решений и поведенческих паттернов от коллег по группе. Отработка новых навыков коммуникации и управления в условиях, максимально приближенных к реальным. Эмоциональное благополучие Развитие способности различать и принимать свои эмоциональные реакции вместо их подавления. Обучение доверию к телесным сигналам и использование их как источника информации о своем состоянии. Формирование лидерских качеств Постепенное развитие способности к аутентичному самовыражению в профессиональной среде. Экспериментирование в безопасном конфиденциональном пространстве с новыми моделями поведения.
